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Título

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Chefe Jurista

Descrição

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Estamos procurando um Chefe Jurista para liderar e supervisionar todas as atividades jurídicas dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, além de fornecer aconselhamento jurídico estratégico para apoiar os objetivos de negócios. O Chefe Jurista atuará como o principal consultor jurídico da empresa, coordenando a equipe jurídica, gerenciando riscos legais e representando a organização em questões legais complexas. O candidato ideal deve possuir ampla experiência em direito corporativo, habilidades de liderança e capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Além disso, deverá manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa, assegurando a mitigação de riscos e a proteção dos interesses da organização.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar a equipe jurídica da empresa.
  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta direção.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Gerenciar riscos legais e implementar políticas internas.
  • Representar a empresa em negociações e litígios.
  • Elaborar, revisar e aprovar contratos e documentos legais.
  • Monitorar mudanças legislativas e regulatórias.
  • Desenvolver treinamentos jurídicos para colaboradores.
  • Colaborar com outras áreas para suporte jurídico integrado.
  • Gerenciar relações com escritórios de advocacia externos.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito com registro na OAB.
  • Experiência comprovada em cargo de liderança jurídica.
  • Conhecimento aprofundado em direito corporativo e regulatório.
  • Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Atualização constante sobre legislação e jurisprudência.
  • Perfil estratégico e orientado para resultados.
  • Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico.
  • É desejável pós-graduação em Direito Empresarial ou áreas correlatas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes jurídicas?
  • Como você gerencia riscos legais em uma organização?
  • Descreva sua experiência com contratos corporativos.
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças legislativas?
  • Conte sobre um desafio jurídico complexo que enfrentou.
  • Qual sua abordagem para treinamento jurídico interno?
  • Como você lida com conflitos entre departamentos e a área jurídica?
  • Quais ferramentas utiliza para gestão jurídica?
  • Como prioriza demandas jurídicas em situações de alta pressão?
  • Qual sua experiência com negociações e litígios?